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【天天熱聞】100011 10001100轉(zhuǎn)換成十進(jìn)制)

時(shí)間:2023-06-12 22:14:21

《掃黑風(fēng)暴》中,賀蕓是“內(nèi)鬼”?她的警號早有暗示。

劇中的賀蕓有兩個(gè)警號,兩個(gè)警號都有特殊的解釋。在剛出場與督導(dǎo)組見面時(shí),她的警號是:100002,度娘解釋:虛假商戶。


(資料圖片)

另一個(gè)海報(bào)中,賀蕓的警號:100011,度娘的解釋:無法連接到服務(wù)器。

而林浩的警號:100038,是公安大學(xué)木樨地區(qū)的郵編,是林sir的學(xué)校。

有人說,警號的不同,會不會是因?yàn)槁毼坏淖儎訉?dǎo)致的?

如果不是特大型的職位變動,或是跨省調(diào)動,警號是不會改變的,而從劇中賀蕓的肩頭等級標(biāo)志來看,并沒有變化,更談不上大型調(diào)動。

賀蕓是黑是白?不僅警號早有暗示,從她一出場,就已經(jīng)表明身份。

她不僅是副局長,還是綠藤市掃黑辦主任,但綠藤這么多年,掃黑并沒有成效,她在其中起了決定性作用。

菜霸楊冬被抓,高明遠(yuǎn)能夠第一時(shí)間得到消息,并非偶然。

胡笑偉包庇孫興,很大一部分原因是有高人為他撐腰,否則一個(gè)小小的所長,知錯(cuò)犯錯(cuò),還不被懲罰,拿來的底氣?

一部良心劇,總講究細(xì)節(jié),掃黑風(fēng)暴已經(jīng)變成了頭腦風(fēng)暴,這十四年前的案子究竟?fàn)砍读硕嗌偃耍γ肥w的出現(xiàn),會迎來轉(zhuǎn)機(jī)嗎?

我們拭目以待。

#影視雜談# #掃黑風(fēng)暴有多細(xì)節(jié)# #《掃黑風(fēng)暴》賀蕓身份曝光#

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2022年剛剛過去,全國各地2022年的平均工資排名出爐!城鎮(zhèn)非私營企業(yè)工資,北京194651元排第一,上海191844元排第二,西藏140355元排第三。私營企業(yè)工資北京100011元排第一,上海96011元排第二,廣東 73231元排第三。

【工資收入,差距明顯】國家統(tǒng)計(jì)局近期編著出版的《中國統(tǒng)計(jì)年鑒2022》顯示,31省的平均工資收入,體制內(nèi)外以及不同行業(yè)之間,差距都很明顯。

榜一北京,體制內(nèi)、外分別為194651元、100011元;榜二上海,體制內(nèi)、外分別為191844元、96011元;體制內(nèi)均約為體制外的兩倍。體制內(nèi)超過10萬元的,還有西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏、重慶等省份。

行業(yè)方面,榜一是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),201506元;榜二是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),為151776元;榜三是金融業(yè),150843元。#11月財(cái)經(jīng)新勢力##平均工資##北京#

黑龍江的城鎮(zhèn)私營的平均工資值是最低的42071元最高的是北京100011。非私營194651。這差距不是一般大,是極其大。5倍之多。生活質(zhì)量差距有多大?這是在述說著什么?

海南2021年平均工資全國排名第12位,你的工資達(dá)標(biāo)了嗎?從圖片中看到,28個(gè)省在2021年的平均工資已公布,北京的工資最高,城鎮(zhèn)非私營單位人員的年平均工資達(dá)194651元,城鎮(zhèn)私營單位人員的工資為100011元。

在很多人的印象中,海南是一個(gè)低工資的省份,但2021年的年平均工資卻是在全國排名第12位,工資也不算低啊!海南城鎮(zhèn)非私營單位人員的年平均工資達(dá)97471元,月薪為8122元;城鎮(zhèn)私營工資為62284元,月薪為5190元。在海南就業(yè)的打工人,你的工資達(dá)標(biāo)了嗎?

#28省份2021年城鎮(zhèn)單位平均工資出爐#您被平均了嗎?似乎成為了不少打工人心目中的疑問。為什么會產(chǎn)生出這種疑惑呢?歸根到底,一方面來自于大家對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的疑惑,另一方面來自于大家收入差距比較大,面對一份亮眼的平均工資數(shù)據(jù),難免會存在被平均的問題。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106837元,北京、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏、重慶城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資超10萬元。

其中,北京的數(shù)據(jù)最為亮眼。例如,北京城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員(在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他就業(yè)人員之和)年平均工資暫居第一,達(dá)194651元,城鎮(zhèn)私營單位為100011元。

或者,很多人的真實(shí)收入低于這個(gè)平均數(shù)水平,主要在于高收入群體的收入太高,把平均數(shù)拉上去了。此外,在這一份平均收入的數(shù)據(jù)背后,也許反映出一些財(cái)富收入分配不均的情況。

平均數(shù)未必真實(shí)反映出大家的收入水平,相對于平均數(shù),或者中位數(shù)的數(shù)據(jù)參考價(jià)值更高一些。實(shí)際上,在亮眼的平均收入背后,我們更需要重視低收入群體的真實(shí)狀況。例如,中國月收入低于千元的比例并不低,收入分配不均衡、貧富差距懸殊等問題,確實(shí)應(yīng)該引起重視。

在疫情反復(fù)的背景下,需要把精力放在就業(yè)問題身上。穩(wěn)增長、保就業(yè)是下半年的主基調(diào)。雖然退休人員的養(yǎng)老金收入增加了,但更需要考慮到部分中低收入的自由職業(yè)者的經(jīng)濟(jì)狀況,必要時(shí)降低社保繳費(fèi)額度或者允許延遲社保繳納的時(shí)間,通過更多優(yōu)惠的政策措施還利于民,從真正意義上為大家減負(fù)。頭條熱榜

統(tǒng)計(jì)年鑒公布收入,比上年名義增長9.7%。

根據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒2022》所公布的2021年31省份城鎮(zhèn)非私營單位、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)顯示,非私營單位的工資要比城鎮(zhèn)私營單位高出大約90%。從公布的數(shù)據(jù)來看,去年取得了喜人的變化。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資首次超過10萬元大關(guān),達(dá)到了106837元,比上年名義增長9.7%。

從具體的數(shù)據(jù)來看,北京、上海以超過19萬的收入穩(wěn)居第一梯隊(duì),排在第一和第二名。讓人沒想到的是,西藏排到了第三名,非私營單位就業(yè)人員年平均工資超過了14萬元,浙江、天津則屈居第四和第五名。大家寄予厚望的廣東,可能由于打工人太多,排名第六。

不過,作為城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資來看,前三名分別是北京、上海和廣東,這些私營企業(yè)的平均工資分別為100011元、96011元、73231元。

說到城鎮(zhèn)非私營單位,那么,哪些單位納入了這個(gè)范圍呢?

根擾《中國統(tǒng)計(jì)年鑒2022》顯示:非私營法人單位包括國有單位、集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺投資經(jīng)濟(jì)等單位。

很顯然,這些單位與普通的私營單位來說,不在一個(gè)量級,其收入遠(yuǎn)高于私營單位也情有可原。

而分行業(yè)來看,年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(201506元),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)151776元,金融業(yè)150843元。

現(xiàn)在,看一看,你家孩子學(xué)的什么專業(yè)呢,有沒有考慮在考研究生時(shí)向這三個(gè)高收入行業(yè)進(jìn)軍。

31省市社會平均工資公布~

根據(jù)中國統(tǒng)計(jì)年鑒2022公布的31省最新平均工資數(shù)據(jù)來看,全國城鎮(zhèn)非私營單位工作人員每年的平均工資是106837元,比上年度增加了9458元。

城鎮(zhèn)非私營單位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏、重慶10個(gè)省工作人員平均工資超過了10萬元,其中北京和上海兩地的平均工資為領(lǐng)頭羊,均超過19萬元,北京是大哥,上海是二哥。

城鎮(zhèn)非私營單位工資較低的地區(qū)主要是西部地區(qū),東北和華中區(qū)域,平均年薪低于9萬元,河南最低,年薪為74872元。

私營單位中全國平均年薪為62884元,只有北京突然了平均年薪10萬,為100011元,其次是上海,廣東,浙江,江蘇等省市,年平均工資集中在7萬到10萬之間,山西年平均工資為45478元,排在最后一名。

每個(gè)地方的平均工資看似無用,實(shí)際有4個(gè)比較大的作用和意義:

1、衡量當(dāng)?shù)毓べY與其他省市工資差別。

2、當(dāng)?shù)厣鐣骄べY是衡量就業(yè)人員社保最低基數(shù)的重要數(shù)據(jù),目前參加社保人員最低繳費(fèi)基數(shù)即為當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%,最高繳費(fèi)基數(shù)為社平工資的300%。

3、退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金是,當(dāng)?shù)厣缙焦べY的高低是決定養(yǎng)老金領(lǐng)取高低的一個(gè)重要影響因素。

4、發(fā)生勞動仲裁時(shí),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的上限也是由社會平均工資決定的,也就是說社會平均工資越高,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的上限也越高。

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